រដូវកាលប្រឡងបញ្ចប់ការសិក្សាជិតមកដល់ហើយ និស្សិតសាកលវិទ្យាល័យរាប់សែននាក់ក្នុងប្រទេសកូរ៉េកំពុងព្យាយាមអស់ពីសមត្ថភាពដើម្បីទទួលបានពិន្ទុខ្ពស់ ដោយសង្ឃឹមថានឹងត្រូវបានទទួលយកដោយសាជីវកម្មដែលគ្រប់គ្រងដោយគ្រួសារដ៏ធំបំផុតមួយនៅក្នុងប្រទេសកូរ៉េ។ ឬពួកគេត្រូវបានគេហៅថា chaebols ផងដែរ។

នៅប្រទេសកូរ៉េ chaebols គឺជាអ្វីគ្រប់យ៉ាង។ ក្រុម​ហ៊ុន​គ្រួសារ​ប្រពៃណី​ទាំង​នេះ​គ្រប់​គ្រង​សេដ្ឋកិច្ច​កូរ៉េ​ស្ទើរ​ទាំង​ស្រុង​លើ​គ្រប់​វិស័យ​ចាប់​តាំង​ពី​បច្ចេកវិទ្យា សំណង់ រហូត​ដល់​ការ​ថែទាំ​សុខភាព។ នោះហើយជាមូលហេតុដែល chaebols គឺជាទិសដៅសម្រាប់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាថ្មី។

អត្រាអត់ការងារធ្វើរបស់និស្សិតទើបបញ្ចប់ការសិក្សានៅប្រទេសកូរ៉េកំពុងកើនឡើង

Moon Ye-won អាយុ 24 ឆ្នាំទើបតែបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាកលវិទ្យាល័យជាតិសេអ៊ូល។ នេះគឺជាសាលាដ៏មានកិត្យានុភាពបំផុតមួយនៅក្នុងប្រទេសកូរ៉េ ប៉ុន្តែសិស្សភាគច្រើននៅតែប្រឈមមុខនឹងបញ្ហានៃភាពអត់ការងារធ្វើ។

Moon ក៏កំពុងធ្វើការនៅ Starbucks បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សាថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រផ្នែកសេដ្ឋកិច្ច និងភាសាអេស្ប៉ាញ។ ក្តីសង្ឃឹមតែមួយគត់របស់ Moon គឺជាផ្នែកមួយនៃក្រុម chaebol ។

នាងបានដាក់ពាក្យទៅសាជីវកម្ម chaebol ធំជាងគេចំនួន 8 នៅក្នុងប្រទេសកូរ៉េ រួមមាន Samsung, LG និង Hyundai ។ នៅប្រទេសកូរ៉េ សិស្សខំប្រឹងរៀនអស់ 20 ឆ្នាំ ហើយរៀនចប់ដើម្បីតែធ្វើការអោយ chaebol ។ ពួកគេ​នៅ​តែ​និយាយ​ថា​៖ ​«​វា​ជា​ឆាបុល​ឬ​ក៏​គ្មាន​អ្វី​សោះ​»។

Chaebol មិនអស្ចារ្យដូចមនុស្សគិតទេ។

Chaebol គឺជាគំរូអាជីវកម្មនៃទសវត្សរ៍ទី 90 ប៉ុន្តែវានៅតែមាន និងគ្រប់គ្រងសេដ្ឋកិច្ចកូរ៉េ។ នៅ Chaebol មិនមានការប្រកួតប្រជែងដោយយុត្តិធម៌ ឬវប្បធម៌ទំនើបដូចជាការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម។ ផ្ទុយ​ទៅ​វិញ អំពើ​ឃោរឃៅ​របស់​មេដឹកនាំ​ឆែបុល​បាន​បន្ត​បន្សល់​ទុក​ដល់​កូនចៅ​ជំនាន់​ក្រោយ។

ក្រុម​ហ៊ុន​គ្រួសារ​ទាំង​នេះ​កំពុង​បង្ហាញ​ពី​អស្ថិរភាព​ច្រើន។ អំពើពុករលួយ ការអនុវត្តផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ និងការគ្រប់គ្រងមិនល្អ គឺជារឿងមួយចំនួន។ ប្រធានក្រុមហ៊ុន Lotte Group ត្រូវបានស៊ើបអង្កេតពីបទពុករលួយ ក្រុមដឹកជញ្ជូន Hanjin បានក្ស័យធនដោយសារតែប្រតិបត្តិការស្រមោល ហើយ Samsung បានជួបប្រទះបញ្ហាដោយសារតែការគ្រប់គ្រងមិនល្អ។

សាស្ត្រាចារ្យ Kim Dong-chun នៅសាកលវិទ្យាល័យ Sungkonghoe បានអត្ថាធិប្បាយថា "យុវជនដែលគ្មានការងារធ្វើនៅក្នុងប្រទេសកូរ៉េ គឺជាផលិតផលនៃសង្គមមិនស្ថិតស្ថេរ ដែលប្រមូលផ្តុំទ្រព្យសម្បត្តិ និងអំណាចច្រើនពេកនៅក្នុង Chaebols"។

នៅពេលដែល chaebols ទាំងនេះចុះខ្សោយ និងជួបប្រទះការលំបាក វាប៉ះពាល់យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរដល់សេដ្ឋកិច្ចកូរ៉េ។ គ្មាន​ប្រភព​ណា​ដែល​ខ្លាំង​គ្រប់គ្រាន់​ក្នុង​ការ​ស្តារ​សេដ្ឋកិច្ច​ឡើង​វិញ។ Chaebols កាត់បន្ថយថ្លៃដើមប្រតិបត្តិការ និងបុគ្គលិកក៏ជាហេតុផលដែលធ្វើឲ្យនិស្សិតកាន់តែអត់ការងារធ្វើ។

ប៉ុន្តែពួកគេនៅតែរត់ចូលទៅក្នុង chaebols

បន្ទាប់ពី 20 ឆ្នាំនៃការសិក្សានិងអនុវត្តជំនាញយ៉ាងឧស្សាហ៍ព្យាយាម រឿងដំបូងដែលនិស្សិតទើបបញ្ចប់ការសិក្សាគិតគឺការដាក់ពាក្យសុំការងារនៅ Chaebol មួយ។ ក្នុងឆ្នាំ 2014 មានពាក្យសុំការងារសរុបចំនួន 200,000 ខណៈពេលដែលមានតែ 14,000 ប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវបានទទួលយក។ វា​គឺ​ជា​ការ​ប្រកួត​ប្រជែង​យ៉ាង​ខ្លាំង។

ជម្រើស​ផ្សេង​ទៀត​សម្រាប់​និស្សិត​ដែល​ទើប​បញ្ចប់​ការ​សិក្សា​ថ្មី​គឺ​ទៅ​ធ្វើ​ការ​នៅ​ក្រុមហ៊ុន​តូច​ៗ ឬ​ការ​ចាប់​ផ្តើម​អាជីវកម្ម​មួយ​ចំនួន។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ទាំងនេះគ្រាន់តែជាជម្រើសចុងក្រោយប៉ុណ្ណោះ នៅពេលដែលយុវជនទាំងនេះមិនអាចទទួលបានការងារនៅសាលាឆាបល។

“អ្នកនឹងត្រូវធ្វើការថែមម៉ោង មិនថាក្រុមហ៊ុនធំ ឬតូច។ ដូច្នេះវាជាការល្អបំផុតក្នុងការធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុនធំមួយ ពីព្រោះពួកគេនឹងចំណាយប្រាក់ឱ្យអ្នកកាន់តែច្រើនសម្រាប់ពេលវេលារបស់អ្នក" Hong Seung-min ដែលជានិស្សិតដែលទើបបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាកលវិទ្យាល័យជាតិកូរ៉េបាននិយាយ។

ក្រៅ​ពី​នេះ មាន​ទំនៀម​ទម្លាប់ និង​គោល​គំនិត​របស់​ឪពុក​ម្តាយ​នៅ​កូរ៉េ។ អតីតបុគ្គលិក Samsung ដែលនៅតែមិនបញ្ចេញឈ្មោះ ហើយគ្រាន់តែដាក់នាមត្រកូលរបស់គាត់ Yoon បានចែករំលែករឿងរ៉ាវរបស់គាត់ថា៖

“នៅក្នុងគំនិតរបស់ឪពុកម្តាយខ្ញុំ Samsung គឺជាកន្លែងដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់ធ្វើការនៅក្នុងប្រទេសកូរ៉េ។ ពួកគេពិតជាភ្ញាក់ផ្អើលនៅពេលដែលខ្ញុំលាឈប់ពីការងារនៅក្រុមហ៊ុន Samsung ដើម្បីចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម។ ការងារនៅ Samsung មិនមែនជាសុបិនរបស់ខ្ញុំទេ ប៉ុន្តែមនុស្សភាគច្រើននៅក្នុងសកលវិទ្យាល័យចង់ធ្វើការនៅ Samsung”។

មនុស្ស​ដូច​លោក Yoon ពេល​ធ្វើ​តាម​ក្តី​ស្រមៃ​របស់​ខ្លួន និង​ចាប់​ផ្តើម​អាជីវកម្ម​ត្រូវ​បាន​ចាត់​ទុក​ថា​ជា​មនុស្ស​ឆ្កួត។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលការចាប់ផ្ដើមអាជីវកម្មនៅក្នុងប្រទេសកូរ៉េមិនអាចអភិវឌ្ឍ និងមិនអាចប្រកួតប្រជែងជាមួយក្រុមហ៊ុនដ៏មានឥទ្ធិពល។

បន្ទាប់ពីសិក្សារយៈពេល 20 ឆ្នាំ និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាថ្មីទាំងនេះមានជម្រើសតែមួយគត់គឺ ធ្វើការឱ្យសាជីវកម្ម chaebol របស់កូរ៉េ។ ប៉ុន្តែបន្ទាប់មក គំរូអាជីវកម្មរបស់ chaebol បានចុះខ្សោយ ដោយមិនអាចរក្សាបាននូវនិន្នាការសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោក។ ពួកគេបានកាត់បន្ថយថ្លៃដើម និងបុគ្គលិក ធ្វើឱ្យសិស្សអត់ការងារធ្វើ។

មនុស្សវ័យក្មេងមិនសុបិនចង់ចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មទេ ហើយគោលដៅចុងក្រោយរបស់ពួកគេគឺធ្វើការឱ្យ Starbucks ដូច Moon ជាដើម។ នេះ​ជា​ស្ថានភាព​បច្ចុប្បន្ន​ដែល​កើត​ឡើង​ចំពោះ​និស្សិត​នៅ​ប្រទេស​កូរ៉េ។

ឯកសារយោង៖ Quartz